接任主管已近3年, 還是不時遇到挫折. 美國文化, 公司文化和自己的個性都是原因. 原來是自己缺乏主管的氣質.
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1.當別人請你做事時,你是否感到很難謝絕? |
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2.即使你認為自己是正確時,仍會避免與別人正面衝突,是嗎? |
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3.你是否遵守規則與法令? |
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4.你是否經常道歉? |
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5.假如有人嘲笑你的某件衣服,你是否不再穿它? |
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6.你是否總是穿時裝? |
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7.有件衣服挺好看,但不合身,你會穿它嗎? |
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17.其它人為你做出大部分決策嗎? |
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18.你投資的原則為安全第一,增值第二嗎? |
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20.你喜歡與別人在一起嗎? |
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8.你是否對其它駕駛員做無禮的手勢? |
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9.你對反應遲鈍的人不耐煩嗎? |
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10.你常發誓嗎? |
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11.你是否經常使別人顯得“卑微”或愚笨? |
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12.你是否常與電視上所表述的觀點相對立? |
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13.如果有人工作不好,你會不會告訴他你不滿意? |
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14.你是否會直言相告,而不考慮後果? |
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15.你認為自己容不得異說嗎? |
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16.你憎恨與他人辯論時輸掉嗎? |
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19.你喜歡打扮的吸引人嗎? |
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1~7、17、18、20,答是得1分,答否為0分;
8~16、19,答是得0分,答否得1分。
14~20分:你是位追隨者而不是主管。
7~13分:你的性格易於變化,你可以是主管,但缺乏主管的氣質。
6分以下:你是位天生的主管
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哈 我14分 絕對不是主管的材料
哈,你看起來很柔,不像有14分耶