紐約夜未眠

這個禮拜真的是太忙了, 今天更是每5分鐘就有人來問問題. 份內事情都沒做, 一直訓練新人. 沒做完工作只能帶回家做. >這幾天發生了一些事, 也有一些感想. 週末一定要寫下來, 不然又像寫日記一樣, 一天捕魚,三天曬網.

今天只來了一位新人, 另一位說不來. 我自己壓力也很大, 週六夢到訓練新人, 其中一位不會說英文, 我夢中對她說: 你不會英文,怎麼在美國公司工作. 醒來後跟c提起, c說你怎麼這樣說話. 應該要說: You don’t speak English, it might be hard. 另一位新人是黑人, 我問他那裡來的, 他說是台灣人. 哈哈..

公司做的是季節性生意, 我負責進口部門, 開始忙錄的時間比其他部門都早很多. 今年已經開始忙了, 而且比往年提早, 記得去年的此時, 我還很悠閒, 並考慮回台度假.

主管難為, 要做到令人心服口服更是一門大學問. 升職後, 原本的工作沒減少, 又增加新責任, 屬下有疑問, 在忙也要放下手邊的事, 幫他們解決. 管轄人員不少, 老闆卻多了好幾個. 老闆要你當黑臉, 夾在屬下和老闆中間, 處境艱辛.

前幾天閱讀到網友提到美國學校對學生要求不高, 使我聯想到我的大部份美國同事,
對工作品質要求很低, 做事情不檢查, 指正錯誤時, 藉口很多.

久而久之, 我有點懷疑是不是自己要求太高. 前幾天和Maria聊天, 談到這件事. 她說不該降低自己標準, 我們唯一的要求是做事正確, 這樣並不過份.

L有點大女人﹐剛結婚時﹐她老公吃完第一碗飯﹐把碗遞給L添飯。L反手一揮﹐把碗摔到地上﹐並冷冷的說﹕自己不會去添啊。另一次﹐他老公很累﹐請L幫他按摩一下﹐她很大力打他﹐並對他說﹕那我累誰幫我按。

EMIL'S NEW HOUSE


昨天和同事Louise到Connecticut (康乃狄克州)去探訪Emil & Frances (Emil’s wife), 以及他們自己蓋的新房子. Emil是我貴人之1: 我的前主管, 也是錄用我進公司的人. Email 年輕時期和台灣做很多生意, 並且對於台灣印象極好. 進公司後, 他對我極為照顧, 雖然有些同事說he is a mean person (苛刻的人), 但我從來不覺得. 我想人與人的投緣及相處的藝術, 在第一次見面時就註定了.